为推动中心青年职工素质和能力提升以及青年文化建设工作再上新台阶，按照团委年度工作计划，在中心党委、各部门的关心和支持下， 6月15日下午，第一团支部牵头组织，在中心纪委书记侯海强的带领下，组织包括研发中心、信息化事业部、地面站等部门的6名青年走进标杆企业——深圳航空有限责任公司，开展青年学习交流活动。

    作为深入细化中心青年“走出去、长见识、提素质”系列工程的首个小分队，在研发中心的精心策划下，团委行前准备了紧凑的调研学习内容。中心一行来到位于宝安国际机场航站四路的深航基地，参观了深圳航空公司的航前准备中心、员工活动中心、动态模拟客舱、AOC航空运行中心、信息中心机房等关键部门，分别针对深航与中心的深度合作、深航团建的丰富成果和先进经验、保障航空安全的高新技术和流程规范、AOC的高度信息化整合、综合后台信息保障等方面进行了深入学习和交流。深航交流后，又马不停蹄赶往亚太星通新总部，针对中心投资的亚太星通进行了考察和交流，深入了解了中心在高通量卫星领域的具体工作，对于高通量未来的能力和市场有了深刻的认识。

    整个交流学习内容充实丰富，全体青年纷纷表示通过这一次交流学习收获颇丰。团委将收集这次学习交流团成员的感受和经验，进行广泛的、深入的再总结，为中心在航空领域发展、高通量卫星应用、数据应用整合等方面提供素材。同时，团委也要总结“小分队”的学习交流经验，充分利用中心的资源平台优势，为加快中心青年素质能力提升做好规划和策划，为中心发展做出更大的力量。